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Erfahren Sie hier nach und nach, was genau (Systemisches) Business Coaching, Wirtschaftsmediation oder Mediation im privaten Umfeld ist, wo Sie das einsetzen können und wie Sie das für sich, Ihre Mitarbeiter oder Ihre Führungskräfte gewinnbringend nutzen können.
Außerdem erfahren Sie hier auch mehr über die Person, der Sie für Ihre höchstpersönlichen Angelegenheiten Ihr Vertrauen schenken möchten.
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Die schönste Zeit des Jahres ist da. Der Sommerurlaub! Und der ist wichtig für die körperliche und seelische Gesundheit. Abschalten und raus aus dem täglichen Trubel ist wichtig, um den Stresspegel herunterzufahren und einen Erholungseffekt zu erreichen. Und sich selbst zu reflektieren...
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Wer kennt es nicht? Da gibt es ein Fehlverhalten, als gute Führungskraft möchte man es ansprechen, hat wirklich nichts Böses im Sinn, aber am Ende eskaliert es und die Fronten verhärten sich. Was ist passiert? Wie geht es richtig?
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Sicher lesen oder hören Sie diese Aussagen auch überall: „Wir müssen schneller werden, wir müssen flexibler werden, wir müssen agiler werden“ Natürlich ist heutzutage jedem bewusst, dass man sich dem Wandel der Zeit anpassen muss, um auch für die Zukunft gewappnet zu sein. Da aber Neues auch immer „Ungewisses“ ist und der Mensch instinktiv Angst vor Ungewissem hat, bremst das den Änderungswillen meist aus. Daher hält man lieber am Alten, Vertrauten oder Bewährten fest. War ja bisher auch erfolgreich...
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Theoretisch wissen Sie, was Sie zu Ihrem Wohlbefinden brauchen. Ausreichend Schlaf, ausgewogene Ernährung, genügend Bewegung, bedeutsame Beziehungen und Zeit für sich selbst. Also eigentlich gar nicht so unerreichbar. Aber zwischen Wissen und Umsetzung liegt halt leider die Tatsache, das man nur selbst für sich sorgen kann und dass dies eine aktive Handlung ist, die bewusst in den Tag eingebaut werden muß. Und das sollten Sie mindestens so ernst nehmen, wie all die anderen Dinge, die Sie in Ihrem Leben als wichtig erachten und sich deshalb auch die Zeit dafür nehmen.
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Dem Personalmangel durch die große Kündigungswelle, oder auch "The Big Quit", entgegen wirken. Das geht leichter, wenn man den Unterschied zwischen Vorgesetzten und Führungskräften kennt und ein paar Dinge beherzigt, die man als respektierte Führungskraft wissen sollte.
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Wer sich nicht verändert bleibt stehen und wird schnell abgehängt. Die heutige schnelllebige Zeit erfordert ein fortlaufendes Anpassen z.B. an veränderten Marktbedingungen, Kundenanforderungen oder Vorstellungen der Mitarbeiter. Niemand bleibt davon verschont. Jeder darf das mitmachen. Darf? Ja, nehmen Sie die Veränderung an und sehen Sie sie als Chance!
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In diesem Video möchte Ich Ihnen eine kurze Anleitung anbieten, wie Sie selbst mit Unstimmigkeiten und kleineren Konflikten, gerade als Führungskraft, umgehen können.
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Es ist nicht einfach, als gute Führungskraft den schmalen Grat zwischen Umsetzung der Unternehmensziele und bestmöglichem Führungsstil zum Wohle der Mitarbeiter zu gehen. Aber genau darin liegt das Geheimnis. Und auch das Faszinierende an dieser Aufgabe. Erfahren Sie in diesem Video, welche Fragen Sie sich nun stellen müssen und finden Sie heraus, wer Sie nicht sein wollen.
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In diesem Video gebe ich Ihnen, in Anlehnung an das Buch „Magie des Konflikts“ von Reinhard Sprenger, drei hilfreiche Sichtweisen auf Konflikte. Denn WIE Sie einen Konflikt betrachten ist entscheidend dafür, wie Sie mit ihm umgehen.
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Mit diesem Video wird Ihnen bewusst, warum alleine die Programmierung des menschlichen Gehirns schon ein Grund ist, warum ein Coaching für jeden Menschen Sinn macht. Und, dass auch kleine, durch den Coachingprozess angestoßene, Veränderungen bereits Auswirkungen auf Ihr individuelles Handeln haben.
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Individuell begleitete Weiterentwicklung um Herausforderungen selbstbewusst und motiviert anzugehen, oder soll das lieber die Zeit weiter von alleine regeln und wir schauen mal, wo sich alles so hinentwickelt? Was sind die Vor- und Nachteile? Und was steckt hinter der "dunklen Triade"?
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Nachdem ich bisher über mich und den Ablauf eines Systemischen Business Coaching, einer Wirtschaftsmediation oder einer Mediation im privaten Umfeld erzählt habe, werden Sie am Ende dieses Videos eine Vorstellung davon haben, auf welche Raumsituation bzw. örtliche Gegebenheiten Sie sich für Ihr jeweiliges Thema einstellen dürfen.
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In diesem Video werde ich Ihnen das Systemische Business Coaching erläutern und das Vorgehen dabei aufzeigen, Ihnen die Berührungsangst vor dem Unbekannten nehmen und Ihnen hoffentlich auch die ein oder andere Frage beantworten, die Sie zu diesem Thema vielleicht gerade beschäftigt. Außerdem: Ein erfolgreiches Coaching hängt entscheidend von der Chemie zwischen dem Coachee und dem Coach ab. Lernen Sie mich durch dieses Video ein wenig besser kennen...
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In diesem Video werde ich Ihnen die Wirtschaftsmediation erläutern und das Vorgehen dabei aufzeigen, Ihnen die Berührungsangst vor dem Unbekannten nehmen und Ihnen hoffentlich auch die ein oder andere Frage beantworten, die Sie zu diesem Thema vielleicht gerade beschäftigt. Außerdem: Ein erfolgreicher Ausgang einer Wirtschaftsmediation hängt auch entscheidend von der Chemie zwischen den Konfliktparteien und dem Mediator ab. Lernen Sie mich durch dieses Video ein wenig besser kennen...
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In diesem Video werde ich Ihnen die Mediation erläutern und das Vorgehen dabei aufzeigen, Ihnen die Berührungsangst vor dem Unbekannten nehmen und Ihnen hoffentlich auch die ein oder andere Frage beantworten, die Sie zu diesem Thema vielleicht gerade beschäftigt. Außerdem: Ein erfolgreicher Ausgang einer Mediation hängt entscheidend von der Chemie zwischen den Konfliktparteien und dem Mediator ab. Lernen Sie mich durch dieses Video ein wenig besser kennen...
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Es ist mir wichtig, dass Sie so früh und so gut wie möglich für sich entscheiden können, wem Sie Ihr Vertrauen schenken möchten, Sie ein Stück Ihres persönlichen Weges in Form von Coaching oder Mediation zu begleiten. Daher biete ich Ihnen diesen Weg, um mehr als nur meine Website oder ein Foto von mir zu sehen...
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Coaches und Mediatoren gibt es wie Sand am Meer. Wie soll man da den Richtigen für sich finden? Würden Sie gerne, zusätzlich zu den Qualifikationen, sicher gehen wollen, dass der Mensch, dem Sie sich anvertrauen, bestmöglich zu Ihnen passt?
Weitere Videos in Produktion und demnächst hier...
